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　　新华社北京4月28日电 题：一季度新增就业299万人 下一步稳就业有实招　　新华社记者张晓洁　　就业是最基本的民生。今年一季度就业形势如何？下一步稳就业有哪些政策举措？4月28日举行的人力资源社会保障部例行新闻发布会上
，有关负责人介绍就业情况 。　　人力资源社会保障部政策研究司司长崔鹏程介绍，1至3月 ，全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率平均值为5.3%
，就业形势保持总体稳定
。有关部门加大惠企利民政策落实力度，发放失业保险稳岗返还资金31亿元 、一次性扩岗补助5亿元
、技能提升补贴8亿元。开展春风行动暨就业援助季活动 ，累计举办招聘会5.9万场、发布岗位3600万个 。　　全力促进高质量充分就业
，更多实招硬招即将推出
。　　据了解，我国将推出稳岗扩容提质行动 ，支持劳动密集型行业稳定岗位
，实施新兴产业和未来产业行业岗位开发计划。　　职业技能培训方面，有关部门将实施一批重点领域 、重点群体技能提升行动 。重点领域主要包括人工智能
、先进制造业、低空经济 、新能源汽车
、康养服务等
。重点群体主要包括高校毕业生、农民工 、退役军人、新就业形态群体等。　　例如 ，随着人工智能迅猛发展
，掌握人工智能技术应用技能，已成为劳动者提升就业能力和提高生活品质的刚需 。　　“今年我们将会同有关部门开展人工智能技术技能提升行动 ，加强人工智能通识教育
，不断提升劳动者数字素养和人工智能应用能力。广大劳动者可以到技工教育网等线上平台免费学习相关课程
。
”人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛说，还将实施百万青年技能提升培训 ，鼓励各地通过开设大学生技师班等多种方式，更好满足大学生等青年群体学技能的需求。　　目前
，20多个省份培育了300多条产教评技能生态链 。翟涛表示，今年将进一步支持龙头企业和链主企业联合院校
、培训和评价机构 ，着力打造推广一批叫得响的产教评技能生态链金字招牌
。推动技工院校普遍对接企业需求
，开展订单式培训，促进人岗匹配；紧盯用工急需紧缺领域 ，由政府组织推动
，大力开展项目制培训，加强技能人才供给。　　同时 ，推动培训服务向企业、院校 、乡镇下沉
，建强用好高技能人才培训基地
、公共实训基地、技能大师工作室等各类培训载体，完善职业技能培训导航图 ，打造30分钟培训圈 、技能加油站等培训服务网络
，让更多劳动者可以就地就近参加培训 。　　今年高校毕业生规模扩大，聚焦毕业生求职需求持续加强就业政策和服务高品质供给十分重要
。　　“将制定延续实施稳岗返还
、社保补贴等阶段性措施的办法 ，支持企业稳岗拓岗。同时，深挖政策性岗位潜力
，加快推进事业单位招聘应届毕业生工作，启动第五轮‘三支一扶’计划 ，加强城乡社区岗位开发
，稳定公共部门岗位规模，努力为高校毕业生创造更多更好的就业机会 。”人力资源社会保障部就业促进司副司长运东来说
。　　百所高校人社厅局长结对帮扶、就业实训活动等接连开展。“高校毕业生可以及时关注人社部门和高校的官网官微 ，了解就业政策 、招聘活动等动态信息 。 ”运东来说
，欢迎高校毕业生等青年积极参与，向当地人社部门了解相关安排 ，到企业
、事业单位等岗位进行实践锻炼
，积极融入职场
。　　他表示，未就业毕业生可以登录人社部官网 ，搜索求职登记小程序
，也可以到当地人社部门就业公共服务机构登记求职。“我们将为大家提供‘1131’实名服务，也就是至少1次政策宣介、1次职业指导 、3次岗位推荐
、1次培训或见习机会 。
”　　我国农民工总量超过3亿人 ，是推进现代化建设的重要力量。今年1月中旬至3月中旬，“春暖农民工”服务行动开展
，“点对点 ”运送农民工近100万人次
。人力资源社会保障部农民工工作司副司长罗守峰说，将总结推广行动中的好经验好做法 ，指导各地常态化做好服务工作
，进一步强化农民工服务保障。　　据悉，下一步 ，有关部门将印发劳务协作指引
，促进农村劳动力转移就业 。　　创业是就业之源
。“创赢未来
”2026创业大赛已经启动。运东来表示，各地将强化参赛项目落地转化 ，提供资源对接服务
，在资金支持、入驻园区 、孵化培训等方面给予扶持 。（完）

（原标题：好评中国丨一季度就业“开门稳”，民生答卷暖人心） □王同文今年以来 ，各级人力资源社会保障部门坚持稳中求进工作总基调
，完善落实就业优先政策举措，推动构建双向流动、互融互通的城乡就业格局 ，一季度发放失业保险稳岗返还资金31亿元
、一次性扩岗补助5亿元、技能提升补贴8亿元，全国城镇新增就业299万人
，城镇调查失业率平均值为5.3%，就业形势保持总体稳定
。就业是最大的民生 ，一头连着经济发展
，一头连着百姓福祉。“柴米油盐 、三餐四季，每个‘小家’热气腾腾 ，中国这个‘大家’就蒸蒸日上 。 ”299万的新增就业数字
，不仅保障了群众的基本生活需求，更彰显了“稳中求进
”工作总基调在民生领域的扎实落地 ，彰显了我国民生保障工作的温度与力度
。这份“开门稳”的成绩
，离不开精准有力的政策组合拳持续发力。真金白银的政策支持的是稳就业的坚实后盾，既帮助企业缓解经营压力
、稳定用工岗位 ，也为劳动者提升技能、增加收入提供了有力保障 。针对高校毕业生这一重点就业群体
，人社部门精准施策 、靶向发力，启动就业公共服务进校园百日行动 ，出台16条专项支持政策，通过税费减免
、资金补贴等激励措施鼓励企业吸纳就业
，同时深挖事业单位、“三支一扶 ”等政策性岗位潜力，为未就业毕业生提供“1131”实名服务 ，对困难毕业生实施结对帮扶
，全链条 、全方位助力青年学子从“校门
”平稳迈向“职场”
。同时，这份成绩也标志着构建“双向流动
、互融互通 ”城乡就业格局初见成效。今年以来 ，多部门联合开展“春暖农民工
”服务行动
，累计慰问农民工1000多万人次，通过“点对点”专车、专列等方式输送近100万人次 ，实现农民工从“家门 ”到“厂门
”的无缝衔接 。列车上的“移动招聘站” 、工地里的“春节送技能 ”
、线上线下联动的专场招聘等创新举措
，既有效解决了农民工求职出行难题，也打破了城乡就业壁垒 ，推动劳动力流动从单向输出向双向互通转变。如今
，乡村振兴与县域经济发展持续吸引人才返乡创业就业，城市产业升级不断催生技能人才需求 ，这种良性循环不仅提升了人力资源配置效率，更让城乡就业活力充分迸发
。面对新产业、新业态发展带来的新机遇与新挑战
，人社部门主动作为 、提前布局，持续夯实就业质量根基。当前 ，人工智能、低空经济等新产业蓬勃兴起
，对劳动者技能水平提出了更高要求 。对此，人社部门深入实施“技能照亮前程
”培训行动 ，今年以来持续优化培训供给：开展人工智能技术技能提升行动
，开放线上免费课程，助力劳动者跟上产业升级步伐；实施百万青年技能提升培训 ，开设大学生技师班
，精准对接新兴领域与青年群体需求，着力破解结构性就业矛盾 ，推动“技能红利”转化为“就业红利 ”
。近日
，中共中央办公厅
、国务院办公厅公开发布《关于加强新就业群体服务管理的意见》，更为高质量就业发展指明方向、提供遵循 ，推动就业工作再上新台阶。在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到
，稳就业的基础仍需进一步夯实 。当前，经济回升向好态势有待巩固 ，部分企业经营仍面临压力
，青年“慢就业
” 、劳动力供需匹配不足等问题尚未根本破解，人工智能等新技术应用也对劳动者技能提升提出了新挑战 ，稳就业
、保就业工作仍需持续发力、久久为功
。就业不仅是民生问题
，更是发展问题，高质量充分就业是释放内需潜力 、激发社会创造力的重要基石。一季度就业“开门稳”为全年工作开了好头 。下一步 ，需以更实举措稳住就业基本盘
，以更强赋能拓宽就业渠道，以更优服务破解就业难题 ，不断夯实就业之基
、厚植民生之福
，为经济社会高质量发展注入不竭动力
。（中国互联网发展基金会中国正能量网络传播专项基金支持项目）